如今各行各业人员评职称都需要发表论文，那么就有人问了，晋升职称要求发表几篇论文呢?这要看作者所在单位有什么具体要求了，以单位下发的文件为准。因为不同的行业评职称对论文篇数要求不同，评职称级别的高低对论文篇数要求也不同。
一般来说，评中级职称一般至少要在学术期刊杂志上发表1篇以上学术论文，一般不需要超过3篇;评高级职称一般至少需要字学术期刊杂志上发表3篇以上学术论文，一般不需要超过6篇。
想要发表晋升职称论文也不是那么容易的，除了篇数要求之外，对职称论文发表要求也要做到以下几点：
1、要求论文论文选题新颖、论证严密、格式规范，能够抓住编审人员的眼球，引起阅读兴趣;重复率不要太高。杂志社对重复率也有一定的要求，重复率过高在论文审稿环节被退稿也是正常的。
2、论文投稿期刊方向一定要明确，学术水平、期刊影响因子、发表周期等都要了解清楚;要根据所选期刊投稿要求进行修改写作，投稿后需要修改的话也要根据编辑老师的修改意见认真修改，这样才能顺利的通过审稿。
3、要注意论文使用时间，一般杂志社每天都会有很多的稿件，尤其是有一定影响力的期刊，时间会安排的比较满。就好比核心期刊是需要预约排版的，审核相对来说比较严格，时间相也会长一些，一般是八个月到一年的时间，有时候可能还要更长一些。
如果是在省级或国家级期刊上发表论文，一般来说提前1-3个月进行论文创作的准备就可以;核心期刊的话一般要提前5-10个月，因为大多数作者，尤其是在核心期刊上发表过论文的都知道核心期刊的审核是比较严格的，退稿、返修几率也比较大，所以在进行投稿的流程上会耗费很多的时间。
关于职称论文的发表，作者还可以了解一下职称论文投什么杂志合适。
