在职称评审过程中，职称论文的写作与发表过程是异常艰难的，但是比写作与发表更让人沮丧的是辛辛苦苦写作的文章不被认可，如果作者的文章没有被单位认可，就说明文章是有问题的，或是文章本身的问题，也可能是发表刊物的问题，都是有可能的，所以写作发表文章有很多需要注意的问题，论文安全发表有什么注意事项?
1、发表论文类型不被认可
在各地的职称要求中，论文一项有要求是“必须发表本专业的学术论文或作品”。所以，对于一些作者发表非本专业的论文，在职称评审中也不被认可。
2、发表的期刊不被认可
一般大部分的职称政策都是要求国内公开发行的，具有cn刊号的期刊即可。但是部分的地区，则对期刊的级别或主管、主办单位有特殊要求。常见的：期刊要求必须省级以上，或者国家级以上才认可。部分地区职称论文是加分方式，一次评审最多提交2篇论文。而国家级的期刊加分可能为3分，省级的则可能只有1分。所以，如果提交2篇国家级的期刊，就可能加了6分。而提交了2篇省级的期刊，则只有2分。
还有的期刊不被认可的情况是是否录入中国知网。因为很多的不法分子使用的克隆刊帮作者发表论文，这样发表的论文特点就是便宜，但是录入不了知网的。所以为了防止此类情况出现，很多单位都要求文章必须在中国知网查到。而部分期刊可能不录入中国知网，所以就可能不被认可。
3、发表时间有限制
大部分地区，都是要求在上次职称评审之后，到本次职称评审之前发表的论文均有效。但是也有个别地区要求论文必须发表在职称评审的前一年。也就是说2016年的职称评审，论文必须是2015年或之前的时间发表的。所以，有时候，我们常遇到作者问我们有没有杂志可以帮忙安排前一年的刊期。怎样发表论文才会在职称评审中被认可目前，发表论文的作者中，占40.8%的为的是评职称。
在发表过程中把握上述几个方面的内容，对文章顺利发表是很关键的，除了上述几点，作者应当把文章质量放在首要位置，文章水平上去了，发表都不是问题。
