中级职称评审中，论文是一项重要的考核指标，论文的写作要与自身专业相符，符合工作岗位需求，需要注意，会议纪要、调查报告、工作总结一类的不能直接用作论文，这些是不属于论文范畴的，那么武汉中级职称论文发表要求是什么?中级职称一般要求发表1-2篇省级及以上期刊论文就可以，我们具体来说说。
文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的;字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳;期刊必须有cn或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的;关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的;需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备，还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。
作者还要看单位有没有要求文章必须是取得初级职称后发表的，如果有这类要求就说明之前的一些论文是无法申报使用了，没有此类要求，那么以前发表的只要是没有用过的论文，专业主题相符，都是可以用来申报的。
武汉中级职称论文发表期刊：《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》(双月刊)创刊于1979年，是由武汉理工大学主办的自然科学学术期刊，重点刊登电子与电工、通信与信息、计算机、控制与自动化以及经济、管理科学与工程、物流工程等学科的最新研究成果，同时刊登机械工程、车辆与交通工程、能源与动力工程、资源与环境工程、土木工程与建筑、船舶与海洋工程以及力学、数学、物理学等基础学科的研究与工程应用论文。
