每个行业的职称评审都离不开发表论文这项要求，基本上除了初级职称不用发表论文外，中高级职称都要发表相应数量和级别的论文，可以说高级别的职称评审还是有难度的，本身就有名额限制，但是申报人数却很多，竞争激烈，发表论文或是说发表适量高级别的论文在中高级职称评审中可以加分，而一些高级别的职称评审本身对职称论文的要求就比较高，所以，发表适量高级别论文有时也是硬性要求，评副高需要几篇论文?我们以湖北地区副高级职称的论文要求为例来了解下：
副高职称的论文论著条件：具备下列3条中的1条
1、权威期刊论文，也就是SCI、EI级别论文2篇
2、省属单位：统计源刊物论文5篇，其中3篇是发表在重要学术期刊上;
市州属单位：统计源刊物论文5篇，其中1篇是发表在重要学术期刊上;
县(市、区)属单位：统计源刊物论文3篇;
乡镇级单位：统计源刊物论文1篇，含省级学术会议上大会宣读的论文
3、省属单位：统计源刊物论文4篇，其中2篇是发表在重要学术期刊上，且获本专业地市(厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖(限前7名)。
市州属单位：统计源刊物论文3篇，其中1篇是发表在重要学术期刊上，且获本专业地市(厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖(限前7名)。
县(市、区)属单位：统计源刊物论文2篇，且获本专业地市(厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖(限前7名)。
乡镇级单位：统计源刊物论文1篇，含省级学术会议上大会宣读的论文。
不难看出，要求还是相当高的，据小编了解，一般的发表国外刊物能加10-8分，国家级刊物(具有国际标准刊号(ISSN)和国内统一刊号(cn)的刊物)能加6-4分，省级刊物能加5-3分，地(市)级刊物能加4-2分数，所以大家就可以大致算一下如果发表了一定数量的高级别论文能加多少分，这样职称评审中脱颖而出的几率就大了不少，胜算也就大大增加。
