2017年中级职称评定需要论文吗?不论职称制度怎么变革，职称论文可以说是雷打不动的硬性要求，而且随着制度的不断完善，对论文的考核也越来越严格，在过去评中级职称可能走走形式随便发表一篇论文就可以了，现在这种走过场式的论文发表恐怕是不行了，因为现在的职称制度对论文的考核渐渐严格起来，对质量的考核也越来越重视，所以说新的一年中级职称评定不仅仅要发表论文，而且还需要大家用心对待，一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：
文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的;字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳;期刊必须有cn或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的;关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的;需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备;还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。
中级职称论文发表期刊推荐：《陕西发展和改革》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流，探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律，活跃教学与科研的学术风气，为教学与科研服务。
