在什么杂志上可以发表晋升论文?这主要看参评者所评职称是什么级别的职称了，不同级别的职称有相应需要发表的不同级别刊物，总的来说，共同的基本要求是刊物必须是公开发表的国家承认的正规期刊，只有正规刊物上发表的论文才有效，否则是不能用作职称评审的材料的，在此基础上我们再去考虑发表刊物级别的问题，发表晋升论文一定要选择对应级别的刊物。
我国学术期刊常见的有省级、国家级、核心级的级别区分，初级职称通常不需要发表论文，中高级职称大部分也只是要求发表省级或是国家级刊物，也有要求发表核心刊物的，但并不多，省级和国家级刊物的数量比核心刊物数量要多的多，所以说，参评者的选择范围还是很广的，除了级别以外，需要考虑的就是刊物是否符合自身的岗位需求与专业方向了，一定要与自身的具体情况相符，发表成功的几率才会大。
提醒大家警惕非正规刊物，如增刊、副刊，因为大部分职称评审是不承认这些刊物的，有些不知情的参评者将文章发表在这些刊物上，结果提交材料被否，只能错过当年的评审了，因此，选择刊物务必要了解清楚。
