现如今，国家对职称评审的政策都相对严格一些，随着技术人员的增多，竞争力也跟着增大了。论文就很好的证明了一个人的业绩，所以，这时候论文的作用是非常大的。而这种情况就造成了论文发表竞争力的增大，有很多人因为没有提前准备论文而没有及时的上交材料，错过了评职称，那么海南省职称论文发表快速的方法有哪些呢?
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医生评职称论文发表期刊推荐：省级期刊《内蒙古中医药》
期刊周期：旬刊
期刊级别：省级
国内统一刊号：cn：15-1101/R
国际标准刊号：ISSN：1006-0979
主办单位：内蒙古自治区中医药学会 内蒙古自治区中蒙医研究所
主管单位：内蒙古自治区卫生厅
本刊是综合性中医药学术期刊，立足本区、服务全国，面向基层，注重临床，是中医药及其相关专业技术人员科研、教学、临床工作应用的重要参考文献。本刊主要辟有论著、临床报道、中西结合、针灸推拿、实验研究、文献综述等20余个栏目，被国家列为中国科技论文统计源期刊，中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊，中医文摘核心期刊。
当然，发表论文到了一定的数量和级别了，也可以享受一些职称破格申报的政策。下面是海南省职称破格申报政策：
任现专业技术职务满两年，符合下列条件之一者，可破格申报高一级专业技术资格。
1. 科研成果：获得国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步一等奖前5名，二等奖前4名，省、部级科技进步一等奖前3名，二等奖前2名;同时必须有被SCI收录的专业论著1篇或发表在中文核心期刊上专业论著2篇(第一作者)。
2. 研究课题：主持完成(排名第一)1项国家或2项省、部级重大研究课题，并通过项目主管部门的鉴定或验收。同时必须在SCI收录的专业杂志上发表专业论著1篇或在中文核心期刊上发表专业论著2篇(第一作者)。
3. 发表专业论著：以第一作者在SCI收录的专业杂志(SCI当年影响因子在4以上)发表专业论著2篇(副高为1篇)。
副主任医(药、护、技)师
受聘中级专业技术职务工作期间，符合下列条件之一：
1. 至少有3篇第一作者的专业论文(每篇不少于1500字)发表，其中至少有1篇在中文核心期刊，其他在统计源期刊上发表。
2. 县及县以下医疗卫生机构人员，至少有3篇第一作者的专业论文(每篇不少于1500字)发表，其中至少有1篇在统计源期刊。
3. 少数民族市县医疗卫生机构人员，至少有3篇第一作者的专业论文(每篇不少于1500字)或临床工作总结，其中至少有1篇论文在正规医学期刊上发表。
